왜 승진자에게 리더십 교육이 필수일까? [유쾌한 승진자 교육은 김주연 박사]
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일 잘해서 승진은 했는데,팀 관리는 어떻게 하는지 모른다? 매년 맞이하는 승진 시즌은 기대와 우려가 교차하는 시기입니다. 유능했던 실무자가 관리자라는 새로운 옷을 입었을 때, 그 옷이 몸에 맞지 않아 힘들어하는 모습을 한 번쯤은 보셨을 거예요. 성과를 잘 내던 직원이 리더가 된 후 오히려 팀 분위기가 경색되거나 본인의 업무 과중에 시달리는 현상은 어느 조직에서나 일어날 수 있는 자연스러운 진통이기도 합니다. 하지만 이 진통을 개인의 역량 문제로만 치부하기에는 조직이 감담해야 할 리스크가 크죠. 실무자로 일할 때 필요한 기술과 사람을 이끄는 리더로서 필요한 기술은 완전히 다르기 때문입니다. 승진자들이 겪는 혼란의 본질은 의욕의 승진자교육'>승진자교육 부족이 아니라, 변화된 역할에 맞는 구체적인 행동 양식과 소통의 도구를 아직 손에 넣지 못한 데에 있습니다. 역할과 기술의 전환이 key 블랜차드 리더십 코리아는 이러한 승진자들의 연착륙을 돕기 위해, 리더로서의 정체성을 확립하고 팀원 개개인에게 최적화된 관리 방식을 적용할 수 있는 체계적인 프로그램을 제안하고 있습니다. 특히 팀원이 매니저로 성공적으로 전환할 수 있도록 돕는 실질적인 대화법과 과학적 진단 모델을 기반으로 고성과 조직으로 가는 방법론을 제시해드리고 있구요. 성공적인 리더 전환을 위해서는 리더 본인의 자신감 확보와 팀원과의 신뢰 관계 구축이 최우선인 거, 다들 알고 계실텐데요! 이를 위해 블랜차드 리더십 코리아가 추천하는 승진자교육'>승진자교육 두 가지 핵심 프로그램을 아래에서 소개하겠습니다. 승진자 맞춤형 솔루션 과정명교육 대상내용효과신임 팀장 리더십신임 팀장, 승진 예정자역할 변화 이해, 목표 설정, 칭찬, 피드백 등 실무 대화 기술, 경청 및 코칭 기술 습득새로운 책임감에 대한 자신감 확보 및 팀 성과 관리 역량 향상하이퍼포먼스 리더십SLII 3.0부서장, 팀장팀원의 역량과 의욕을 과학적으로 진단, 상황별 최적화된 리더십 발휘팀 성과 극대화 및 핵심인재 이탈 방지, 리더 업무 효율성 즉시 향상 실무 대화스킬 완성 신임 팀장 리더십 과정은 팀원에서 관리자로 바뀌면서 겪게 되는 역할의 변화를 쉽게 이해하고 적응할 수 있도록 돕는 프로그램입니다. 팀원을 잘 통솔하며 성과를 승진자교육'>승진자교육 내는 법을 배우며, 특히 효과적인 목표 설정부터 칭찬, 피드백까지 현업에서 즉시 사용할 수 있는 구체적인 대화 기술을 익히게 돼요. 또한 제일 중요한 것! 경청과 질문하기, 솔직한 소통 등의 코칭 기술을 익힘으로써 팀원들과 단단한 신뢰 관계를 쌓을 수 있습니다. 이는 신임 리더가 새로운 조직 환경에서 자신의 가치를 증명하고 팀원들의 성장을 지원하는 든든한 기반이 됩니다. 상황에 맞는 유연함으로 성과를 극대화하는 법 SLII 3.0 프로그램은 보다 정교하고 과학적인 리더십 스킬을 쓸 수 있게 하는 과정인데요! 팀원 개개인의 현재 역량과 업무에 대한 의욕 수준을 진단하여 그에 가장 적합한 리더십 스타일을 적용하도록 돕습니다. 이 방법을 승진자교육'>승진자교육 알면 모든 팀원을 똑같은 방식으로 대하는 우를 범하지 않고, 상황에 맞춰 지시와 지원을 조절하는 능력이 내재됩니다. 이 과정을 통해 효과적인 의사소통과 명확한 목표 설정으로 신뢰 기반의 고성과 문화가 조성 가능하죠! 팀원들은 자신의 수준에 맞는 리더십을 경험하며 자율성을 개발하게 되고, 리더는 불필요한 시행착오를 줄여 업무 효율성을 획기적으로 높일 수 있습니다. 실무에 바로 적용 가능한가? 상기 교육은 이론만 전달하는 데 그치지 않고, 실전 중심의 실습을 통해 리더들의 업무 효율성을 바로바로 향상시킵니다. 리더십의 효과성은 팀원들이 얼마나 자발적으로 몰입하고 성과를 내느냐에 달려있어요. 검증된 프레임워크를 통해 리더들은 상황별로 승진자교육'>승진자교육 유연하게 대처하는 능력을 갖추게 되구요. 제대로 된 승진자 교육은 축하의 의미를 넘어, 조직의 미래를 짊어질 리더들에게 가장 강력한 무기를 쥐여주는 과정입니다. 리더가 확신을 가지고 팀을 이끌 때, 구성원들은 비로소 몰입하며 조직 전체에 긍정적인 변화의 물결이 일어난다는 거! 우리 조직의 새로운 리더들이 당당하게 첫발을 내디딜 수 있도록 블랜차드가 든든한 파트너가 되어 드리겠습니다. 상담 문의 블랜차드 코리아 공식 홈페이지 | 45년의 검증, 재계약률 97.8%, 만족도 98.7%의 이유를 확인해보세요게시판·실시간 상담 모두 지원, 가장 편한 방법으로 문의하세요:) 이용시간: 9:00~18:00litt.ly
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