안녕하세요 이음교육연구소 엄준희 입니다.최근 진행한 강사양성과정 후기인데요사내 전문가들의 귀중한 지식이 학습자에게 잘 전해지기 위해 교육담당자분들과 사전미팅을 통해촘촘히 설계하며 과정을 준비했습니다.이번 강의는 '전달자에서 촉진자'를 목표로 잡았는데요가르치는 사람에서 배움을 촉진하는 퍼실리테이터가 되는 핵심 노하우를 담았습니다.내용 요약 및 후기 전해드립니다.​교육의 성공은 강사가 얼마나 잘 설명했느냐가 아니라 학습자들이 현업에서 얼마나 실천했느냐에 달려 있습니다. 이것을 학습전이라 하지요학습전이를 높이기 위한 교수설계를 사내 강사양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 전문 강사양성 교육 위해 다음과 같은 실습을 했습니다백워드 디자인(Backward Design): 학습목표를 먼저 설정하고 이를 달성했다는 증거 결정 뒤 활동을 역으로 설계하여 목표지향적인 교육 완성CORE 프레임 워크: 시작(Opening), 활성화(Energizer),복습(Review), 종료(Closing)를 통해 학습자의 뇌가 최적의 상태를 유지하도록 구조화대면, 비대면 교육도 잘할 수 있는 하이브리드 교수법도 함께 했습니다.실재감 설계와 더불어 슬라이도, 패들렛, 멘티미터등 참여형 도구를 적재적소에 배치하여'학습 고관여'환경을 만드는 실습도 사내 강사양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 전문 강사양성 교육 뺴놓지 않았고요^^강사가 내용을 꽉 채울 수록 학습자의 사고공간은 좁아지고 수동적이 됩니다.마지막으로 러닝퍼실리테이션을 통해 지식전달자에서 학습촉진자로 변화해야 함을 강조 했습니다.또한 학습을 촉진시키는 질문법, 성찰법등을 통해 강의의 깊이를 더했습니다.메타포기법을 통해 나온 학습 후기를 보니 오늘 과정에 대한 강사님들의 열정과 애정이 돋보입니다개인적으로는 엄준희 강사님이다. 롤모델이 되어주었으니까&quot라는 후기가 눈에 확 들어오네요^^이래서 강사만족도, 교육만족도 만점을 받았나봅니다.노트북엘엠으로 후기를 만들어보니 재미있는 결과물을 사내 강사양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 전문 강사양성 교육 주네요. 텍스트로만 올리다가 이미지로 표현하니 더 생동감 있습니다. 종종 활용해 볼께요사내강사양성, 교수설계, 조직내 지식공유문화 구축을 계획중이시라면참여형교수법, 러닝퍼실리테이션으로 강의역량 업그레이드를 준비중이시라면바로~~ 연락주세요문의 및 의뢰서는 하단에 있습니다.↓↓↓↓↓이음교육연구소 주요 강의 주제​▣ 리더십 개발-코칭리더십-구성원을 셀프리더로 만드는 수퍼리더십-Big 5진단을 통한 리더십 향상 및 1:1 코칭-피드백 대화법-강점 리더십​▣ 조직소통-소통 공감 커뮤니케이션-DiSC/TA/에니어그램 활용한 자기인식 및 타인 이해 -플레이토크를 사내 강사양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 전문 강사양성 교육 활용한 팀커뮤니케이션 활성화-팀단위 워크숍, 그룹코칭​▣ 레고시리어스플레이-강점워크숍-비전워크숍-리더십워크숍-일하는 방식, 핵심가치 내재화-문제해결​▣ 교수법-참여형 교수법-러닝퍼실리테이션-교수설계-교육게이미피케이션-사내(전문)강사양성​네이버 폼 설문에 바로 참여해 보세요.naver.me​이음교육연구소는 리더십, 코칭, 교육콘텐츠 개발에 특화된 교육 전문기관입니다. 배움과 경험을 유기적으로 연결해, 변화와 성장을 이끄는 교육을 설계합니다. 개인과 조직이 함께 성장할 수 있도록, 지속가능한 배움의 길을 함께합니다.​​​​​​​​​​​​