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[리더십 칼럼] 조직 내, 중간관리자의 갈등관리 교육 방식과 효과성

Ellen 작성일25-12-07 15:43 조회23회 댓글0건

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안녕하세요,유아교육 중간관리자교육 중간 관리자 리더십 교육 현장의 변화를 고민하고 연구하는 동심연구소입니다.​​원장님!요즘 원장님들의 이런 고민들이 많이 느껴집니다.​​“요즘은 교사 관리가 제일 어려워요.”​"원 분위기가 자꾸 흔들려요.”​​​​​원 운영에서 원장님의 가장 큰 고민,바로 ‘조직을 안정적으로 이끌어주는 중간관리자’의 부재입니다.​현장에서 교사 간의 온도차, 부모와의 소통,업무 중심의 피로감이 중간관리자교육 중간 관리자 리더십 교육 겹치면원 전체의 분위기가 쉽게 흔들리게 되죠.​​​​이럴 때 필요한 건,원장님의 입장에서 함께 고민하고,교사들을 하나로 모아주는 ‘조직의 중심축’,바로 중간관리자입니다.​​​​워너비중간관리자 워크숍​​그래서 저희 동심연구소가 준비한이번 ;은현장의 중간관리자 또는 예비 관리자 선생님들을 대상으로,​‘리더십’과 ‘소통 역량’을 동시에 키우는 실천형 교육입니다.​리더십과 중간관리자교육 중간 관리자 리더십 교육 팔로워십, 조직관리, 부모 소통까지관리자로서 꼭 필요한 3가지 핵심을실습 중심으로 익힐 수 있도록 구성되었습니다.​​​​1부. 리더십과 팔로워십- 팔로워십 유형 검사- 팔로워십을 활용한 문제 해결 전략 수립​2부. 조직관리- 업무 관리 방법- 피드백과 원온원을 활용한 조직 운영​3부. 부모 중간관리자교육 중간 관리자 리더십 교육 소통- 요즘 부모에 맞춘 소통 전략 설계 - 전,중,후 단계별 부모 응대 시스템- AI를 활용한 블로그 글쓰기 방법​​;​✔️ 실물 워크북 세트 제공 (대면 또는 사전 택배 발송)​✔️ 온라인 제공물:부모 소통, 교사관리 가이드북​ ✔️ 참석 중간관리자교육 중간 관리자 리더십 교육 대상영유아 교육기관 중간관리자 또는예비 중간관리자 교사*기관의 참석자 1인 기준*인원 추가 시 별도 문의​;​ ✔️ 대면교육11월 28일(금) : 13:00~17:00​✔️ 비대면 ZOOM12월 5일(금) : 12:00~18:00​✔️ 약 4시간 진행​참석 기준 미달 시 일정은 취소될 수 있습니다​​이미 진행되었던 중간관리자교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 워크숍을 통해 선생님들의 소중한 후기들을 만나볼 수 있었습니다.​​“조직 안에서 내 역할을 다시 돌아보며리더로서의 방향성을 명확히 잡을 수 있었어요.”— 유치원 중간관리자​“팀원과의 관계 속에서나의 리더십 유형을 알게 되어실질적인 변화를 만들 수 있었어요.”— 어린이집 중간관리자​"원장님과 교사 중간관리자교육 중간 관리자 리더십 교육 사이에서 역할의 고민이 있었는데팔로우십과 리더십을 배우고 소통의 방법도 알게 되어서 좋은 시간이었습니다."— 유치원 중간 관리자​​​​워너비 중간관리자 워크숍은관리자로서의 ‘역할’을 배우는 교육이 아니라,‘조직을 단단히 세우는 리더’를 만드는 시간입니다.​리더십의 방향을 찾고,교사와 부모, 원장님을 연결하는 다리 역할을 세워보세요.​원장님의 중간관리자교육 중간 관리자 리더십 교육 든든한 조력자,;에서 만나보세요.​교육 문의와 신청은 아래 대표번호와링크로 해주세요.​​

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